ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей управленческих кадров муниципальной службы в администрации Ессентукского сельсовета Предгорного района Ставропольского края

   ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей управленческих кадров муниципальной службы в администрации Ессентукского сельсовета Предгорного района       Ставропольского края

 

 

Администрация Ессентукского сельсовета Предгорного района Ставропольского края объявляет о проведении 15 апреля 2019 года в 10-00 час. в кабинете № 10 администрации Ессентукского сельсовета Предгорного района Ставропольского края конкурса на включение в кадровый  резерв  для замещения вакантных должностей управленческих кадров муниципальной службы в администрации Ессентукского сельсовета:

 — первого заместителя главы администрации сельсовета, заместителя главы администрации сельсовета, заместителя главы администрации сельсовета – главного бухгалтера (высшая группа должностей),

 — управляющего делами (главная группа должностей).

                   ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации.

     ТРЕБОВАНИЯ   К  КВАЛИФИКАЦИИ  И  УРОВНЮ  ОБРАЗОВАНИЯ

  1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв  для замещения вакантных должностей управленческих кадров муниципальной службы в администрации Ессентукского сельсовета Предгорного района Ставропольского края является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

          Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на  включение в кадровый  резерв  для замещения вакантных должностей управленческих кадров муниципальной службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

  1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей управленческих кадров муниципальной службы в администрации Ессентукского сельсовета Предгорного района Ставропольского края, устанавливаются следующие квалификационные требования:

         для замещения должностей муниципальной службы высшей группы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

         для замещения должностей муниципальной службы главной группы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

                               МЕТОДЫ  ОЦЕНКИ  ПРЕТЕНДЕНТОВ

         Конкурсные испытания проходят в форме тестирования и индивидуального собеседования

         — для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

         — для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности.

                 СРОК, МЕСТО И ВРЕМЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ

 Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют главному специалисту   администрации Ессентукского сельсовета Предгорного района Ставропольского края  (ст. Ессентукская, ул. Гагарина, 101, каб.4) с 15.03.2019 г. по 05.04.2019 г. (режим работы: понедельник-пятница, время с 8-00 до 17-12, перерыв с 12-00 до 14-00)  следующие документы:

—   личное заявление;

— заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р с приложением фотографии;

—  копию документа, удостоверяющего личность (при представлении документов предъявляется его оригинал);

— документы, подтверждающие наличие  необходимого профессионального образования, стажа работы и квалификации (копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания, заверенные  нотариально или кадровой службой по месту работы. При представлении копий указанных документов предъявляются их оригиналы);

       —  заключение  медицинского учреждения установленной  формы  об отсутствии  у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утвержденная   приказом     Минздравсоцразвития    России  от  14.12.2009 г .

№ 984н);

 —  согласие на обработку персональных данных.

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие их профессиональную подготовку (при представлении документов предъявляются их оригиналы).

Несвоевременное представление документов, представление их  не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам  являются основанием  для отказа в допуске гражданина к участию  в конкурсе.

Дополнительную           информацию        можно     получить по телефону                  +7 (87961) 5-30-53.